Anayasa Mahkemesi'den İşe İade Davalarında Kritik Karar!

AYM, işe iade davalarında işçinin asıl işverene hem de alt işverene karşı ayrı ayrı arabulucuya başvurma zorunluluğunu ortadan kaldıran bir karar aldı.

Anayasa Mahkemesi (AYM), işe iade davalarında işçinin hem asıl işverene hem de alt işverene karşı ayrı ayrı arabulucuya başvurma zorunluluğunu ortadan kaldıran önemli bir karar aldı. Yüksek Mahkeme, bu zorunluluğu düzenleyen İş Mahkemeleri Kanunu'nun ilgili fıkrasını iptal etti. İPTAL EDİLEN KANUN MADDESİ AYM, İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3. maddesinin 15. fıkrasını iptal ettiğini Resmi Gazete'de yayımlanan karar ile duyurdu. Yüksek Mahkeme, iptal edilen bu düzenlemenin Anayasa'nın 13. ve 36. maddelerine aykırı olduğu sonucuna vardı. İptal edilen fıkra şunları öngörüyordu: "Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin varlığı hâlinde işe iade talebiyle arabulucuya başvurulduğunda, anlaşmanın gerçekleşebilmesi için işverenlerin arabuluculuk görüşmelerine birlikte katılmaları ve iradelerinin birbirine uygun olması aranır." Bu fıkra, uygulamada çalışanın işe iade için arabulucuya gitmek istemesi durumunda, hem taşeronu hem de asıl yükleniciyi (asıl işvereni) bilmesini ve onlara karşı birlikte başvurmasını zorunlu kılıyordu. KARARIN GEREKÇESİ: MAHKEMEYE ERİŞİM HAKKININ KISITLANMASI Anayasa Mahkemesi, iptal kararında öncelikle maddenin konuluş amacını irdeledi. Kararda, ilgili düzenlemenin amacının, "işe iade davasında taraf sıfatına ilişkin sorunların engellenmesi" olduğuna dikkat çekildi. Ancak Yüksek Mahkeme, bu amaca rağmen söz konusu düzenlemenin çalışanın mahkemeye erişim hakkını kısıtladığı sonucuna ulaştı. İptal kararında, bu durumun uygulamada işçiye ek külfet getirdiğine dikkat çekilerek şu ifadelere yer verildi: "İşçinin taraf olmadığı asıl işveren ve alt işveren arasındaki hukuki ilişkiyi tespit ederek arabuluculuk sürecini asıl işveren ve alt işverene karşı birlikte yürütmesini zorunlu kılan kural işe iade talebinde bulunan işçiye katlanamayacağı bir külfet yüklemektedir." Bu iptal kararıyla birlikte, işe iade talebiyle arabuluculuğa başvuran işçiler için asıl işveren ve alt işverene birlikte başvurma ve işverenlerin birlikte görüşmeye katılma zorunluluğu kalkmış oldu.